作为学生就业的引路人，求职路上的护航者，马克思主义学院围绕毕业生就业需求、丰富就业活动、聚集就业资源、畅通就业渠道，做实做细就业指导服务，帮助同学们更全面地认识职业、思考就业，精准步入社会、服务社会，2024年就业工作取得显著成效。

一、就业基本情况

2024年马克思主义学院毕业生共计46人，整体就业率96%。其中，博士毕业生12人，就业率100%；硕士毕业生34人，就业率94%。总体而言，就业岗位与学科方向契合度强、硕士生升学率占比突出。从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要是教育行业，共计22人签约思政课教师、辅导员，占比50%。同时，硕博毕业生中有8人进入党政机关，其中4人选择选调生队伍，赴陕西、山西省份扎根基层、挺膺青春担当。针对2024届毕业生签约单位开展问卷调研，收到来自高等学校、职专院校、研究所、党政机关共18家用人单位的一致好评。

二、就业特色工作

（一）落实全员就业责任制，做到就业工作精准负责

马克思主义学院贯彻学校就业指导服务中心的决策部署，强化统筹协调，结合学科特色，构建“学院顶层规划+导师行业推荐+辅导员集中教育”三级联动促就业机制，形成全方位、全员参与的就业工作体系，落实就业举措，凝聚全院全员力量促就业。按照“精准掌握就业需求－定向提升就业能力－广泛联系就业单位-及时跟踪学生反馈”的模式，结合每一名毕业生的就业意向，建立毕业生就业帮扶表，明确每位学生的帮扶老师，建立全流程、有闭环的应届毕业生精准帮扶台账。

（二）打破就业信息壁垒，创新招聘信息数字化推送

招聘信息的获取与利用是求职成功的关键性因素。随着信息技术的快速发展和招聘信息的多元传播，学院紧跟数字化发展趋势，创新就业信息数字化推送工作，以全面、准确、快速地为毕业生提供就业信息服务，最大限度地满足毕业生对就业信息资源的需求。

精细化管理，建立毕业生微信群。及时、实时、定时推送全国各地、各个高校的招聘信息，设置专职人员坚持日日为毕业生提供就业政策及资讯，做到相关就业招聘信息常态化，为毕业生提供高质高效的就业信息服务。

依托学院微信公众号，通过特色品牌“就业‘职’通车”，每周周一准时推送，内容涵盖考公选调、国企党建、思政课教师等岗位，现已开展至第48期。

（三）开展就业指导讲座，助力毕业生就业能力提升

面对日益严峻的就业环境，马克思主义学院准确把握 2024届毕业生就业 的 新形势、新要求，将毕业生就业工作摆在突出重要位置 ， 持续开展就业促进 活动 ，强化就业引导及动员 ，使同学们充分了解就业形势，增强就业求职意识，提早合理规划职业生涯。

举办就业动员会

举办就业促进会

举办就业经验分享交流会

举办简历制作与面试准备指导讲座

举办选调生专项培训

（四）加大访企拓岗力度，开辟校企协同就业新渠道

为促进学校人才培养、社会需求和毕业生就业的良性互动，结合毕业生对实习实践的实际需求，加大访企拓岗力度，走访了中国航空工业第631研究所、旬阳领盛新材料科技有限公司、陕西凌云电器集团、王石凹煤矿工业遗址公园4家单位，加强了校企合作，有效推介了学院毕业生，为毕业生提供更多高质量的就业机会。

马克思主义学院与631所人力资源部业务主管座谈

马克思主义学院走访王石凹煤矿工业遗址公园

未来，马克思主义学院将继续锚定“天下工大、世界三航”的远景目标，力争保持学院优势和马学科特色，全面推进毕业生就业服务工作，确保就业工作迈向新高度，向社会输送更多的高水平优秀人才。

文图：马克思主义学院学工组

审核：耿云辉